Pour accompagner et soutenir ses objectifs de développement nationaux et pour
conserver sa place de leader sur le marché professionnel, MAKITA France continue
de développer une politique de ressources humaines dynamique et ambitieuse.

Au titre de l'année 2020, MAKITA France a obtenu le score de 88 sur 100 à l'index
Egalité Femme-Homme, issu de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index mesure 4 indicateurs : écart de rémunération, écarts d'augmentations
individuelles, salariés augmentés au retour d'un congé maternité et salariés du sexe
sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Détail des scores obtenus :

1. Ecart de rémunération : 38/40
2. Ecarts d'augmentations individuelles : 35/35
3. Salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15
4. Salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, professionnel de la logistique, du
commerce ou du technique,
MAKITA France vous propose des opportunités de carrière. Celles-ci s’inscrivent
dans une dynamique d’entreprise tournée vers la satisfaction du client au travers de
la distribution de produits de haute qualité ainsi que de l’ensemble des services
associés.

Si vous souhaitez apporter vos compétences et votre implication à nos projets, nous vous accompagnerons dans vos ambitions.